Tujuan utama Pelatihan Sistem Manajemen Mutu adalah :
Perguruan tinggi dapat menjadi baik manakala sudah mengimplementasikan secara nyata system penjaminan mutu, yang menjadi masalah adalah :
1. Bagaimana cara melaksanakan system penjaminan mutu diperguruan tinggi?
2. Bagaimana alur kerja system penjaminan mutu?
3. Siapa pelaksana mutu?
4. Bagaimana merubah budaya mutu pada staf?
5. Dokumen apa yang dibutuhkan?
6. Bagaimana cara menyusun dokumen manual mutu?
7. Bagaimana melaksanakan audit internal?
8. Bagaiamana hubungan antara system penjaminan mutu dengan akreditasi?
Waktu dan Tempat Pelatihan
Pelatihan dilaksanakan di Kampus Stikes Muhammadiyah Gombong mulai tgl 24-26 Mei 2011
Biaya Investasi :
Biaya pelatihan adalah Rp. 1500.000,- termasuk penginapan
Materi pelatihan:
- Peserta memahami proses sistem penjaminan mutu
- Peserta mampu sebagai penggerak sistem penjaminan mutu
Perguruan tinggi dapat menjadi baik manakala sudah mengimplementasikan secara nyata system penjaminan mutu, yang menjadi masalah adalah :
1. Bagaimana cara melaksanakan system penjaminan mutu diperguruan tinggi?
2. Bagaimana alur kerja system penjaminan mutu?
3. Siapa pelaksana mutu?
4. Bagaimana merubah budaya mutu pada staf?
5. Dokumen apa yang dibutuhkan?
6. Bagaimana cara menyusun dokumen manual mutu?
7. Bagaimana melaksanakan audit internal?
8. Bagaiamana hubungan antara system penjaminan mutu dengan akreditasi?
Waktu dan Tempat Pelatihan
Pelatihan dilaksanakan di Kampus Stikes Muhammadiyah Gombong mulai tgl 24-26 Mei 2011
Biaya Investasi :
Biaya pelatihan adalah Rp. 1500.000,- termasuk penginapan
Materi pelatihan:
- sistem penjaminan mutu pendidikan tinggi
- Standar smm iso 9001:2008 , sistem penjaminan mutu dan persyaratan)
- standar smm iso 9001:2008, persyaratan dokumentasi dan dokumen mutu
- standar dikti dan borang akreditasi PT
- Dokumen, persyaratan, penomoran dan pengendalian
- lembaga penjamin mutu, qmr, dokumen control
- komitmen manajemen, struktur organisasi dan penetapan unit
- visi, misi, kebijakan mutu, rencana strategis
- analisis sistem dan evaluasi diri
- indikator/ sasaran mutu dan standar mutu dikti
- standar akademik
- komunikasi internal
- pelanggan, persyaratan dan penanganan keluhan
- instrumen umpan balik
- sop dan instruksi kerja
- perencanaan dan design pengembangan
- pengawasan dan pengendalian
- kalibrasi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar